امیر برقعی بالاخره سخن گفت

ژانویه 24, 2009 at 6:20 ب.ظ. ۱ دیدگاه

از زمانی که سازمان مدیریت وبرنامه  ریزی به دستور رئیس جمهور منحل شد و زیر نظر رئیس جمهوری قرار گرفت و امیر برقعی به سمت معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی انتخاب شد کمتر کسی هست که سخنی از این معاون رئیس جمهور شنیده باشد تا اینکه بالاخره ماه زیر ابر نماند و گوشه چشم ما بر سخنان ایشان در روزنامه اعتماد افتاد . ایشان در این سخنان با اشاره به ماده 13 لایحه تحول اقتصادی  افزایش حقوق در اول هرسال را عامل تورم می داندو گفته اند که دولت برای جلوگیری از تورم این بند را در لایحه گنجانده اند و البته داد سخن دادند که دولت در سال های قبل با اجرای سیاست افزایش پلکانی حقوق نشان داده که دغدغه کارمندان وگارگران را دارد . از طرف دیگر سیاست افزایش حقوق را عاملی برای از بین بردن فاصله طبقاتی دانسته اند و گفته اند که راهش این نیست که اول هرسال حقوق را افزایش دهیم چرا که باعث ایجاد تورم می شودکه خود باعث خنثی شدن  این سیاست می شود.

سوال این است از کی و کجا افزایش حقوق و دستمزد راهی برای از بین بردن فاصله طبقاتی در ایران بوده است .؟ افزایش حقوق راهی است برای کاهش اثر تورم بر طبقات مزد بگیر . چراکه تورم است که باعث افزایش حقوق می شود. اگر تورم ثابت نگه داشته شود کسی خواهان افزایش حقوق خود نیست برای همین است که طبقه مزد بگیر همیشه می گویند آقا ما افزایش حقوق می خواهیم که چه بشود قیمتهاراافزایش ندهید .هرسال دستمزدبگیران چون می دانند سال آینده تورم افزایش می یابد خواهان افزایش حقوق خود هستند تا بتوانندزندگی خودرا بگذرانند. دیگر اینکه کدام کارمند وکارگری توانسته با حقوق بخور ونمیر خودش به سطوح متوسط در آمدی جامعه برسد .؟ اقتصاد دانان بایدبه این سوال پاسخ  بدهند.؟ میزان پس انداز یک کارگریا کارمند در پایان خدمتش چقدر است .؟ مگر همین افراد برای تامین هزینه های زندگی خود از دهان خود وزن و بچه اشان نمی زنند تا شاید بتوانند زندگی روزمره خود را بگذرانند . یک کارمند یا کار گر در سال چقدر می تواند دست زن وبچه اش را بگیرد و به مسافرت برود .؟

آیا سیاست افزایش پلکانی حقوق  راهی برای کم کردن فاصله طبقاتی بوده است یا بی عدالتی نسبت به بخشی از کارمندان و بی قانونی دولت ؟ امیرفراموش کرده اند به خاطر همین رفتار غیر قانونی دولت بود که دولت در دیوان عدالت اداری محکوم شد منتهی  باز هم دولت تن به رای دیوان نداد ؟ مگر قانون برنامه چهارم نمی گوید که برا ساس تورم حقوق باید افزایش یابد اما دولت چه راهی را درپیش گرفت که بازهم رای محکومیت از دیوان عدالت اداری گرفت ؟ البته خود همین قانون بیان کننده این است که افزایش حقوق ناشی از تورم است نه باعث تورم .

سیاست افزایش پلکانی  باعث  بی عدالتی به کسانی که افزایش حقوق شان اندک بود در مقابل کسانی که دارای رتبه های پائین تر بودند افزایش حقوق نسبتا مناسبی داشتند. آری این باعث شد تا تا میزان حقوق کارمندان و کارگران باهم برابر شود نه کاهش فاصله طبقاتی در جامعه . این باعث شد تا همه کارمندان وکار گران مانندهم باشند و همه به هم از سیاست یکسان سازی در بین کارمندان بگویند و به عنوان جمله ای طنز در بین کارمندان رایج شود که این از سیاست های دولت وهمان اجرای عدالت ومهر ورزی هست .

این که گفته می شود افزایش حقوق در اول سال عامل تورم هست .؟ اگر افزایش حقوق عامل تورم است چه فرقی می کند اول سال باشد یا آخر سال یا وسط سال . بهر حال این پول به بازارتزریق می شودچرا که افزایش نقدینگی عامل تورم است که فکر نمی کنم که افزایش حقوق ها دراین بین نقش چندانی داشته باشد.؟اگر درست در خرداد ماه حقوق ها در فیش کارمندان افزایش یافت نگران نباشیدبرای جلوگیری از افزایش تورم بوده نه چیززززززززززززززززززززز دیگر ………………………..؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

Advertisements

Entry filed under: عمومی.

یکی از دونفر می آید 90 ونمایشی ازدموکراسی

۱ دیدگاه Add your own

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


تقویم میلادی

ژانویه 2009
د س چ پ ج ش ی
« دسامبر   فوریه »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

بایگانی

RSS مطالب به روز شده وبلاگها

  • خطایی رخ داد! احتمالا خوراک از کار افتاده. بعدا دوباره تلاش کنید.

بیشترین کلیک شده‌ها

  • هیچکدام

صفحه‌ها

  • 31,181 بار

web tracker

برای مشترک شدن در این وب‌نوشت از راه رایانامه و دریافت آگاه‌سازی درباره‌ی نوشته‌های تازه، رایانشانی خود را وارد نمایید.

به 291 مشترک دیگر بپیوندید


%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: